[tin-bugs] Especialización Derecho Laboral y Gestion Legal de Recursos Humanos

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TEMARIO






MÓDULOS:

MÓDULO I: CONTRATACIÓN LABORAL
CONTRATACIÓN DIRECTA: 
- CONTRATO DE TRABAJO PLAZO INDETERMINADO 
- CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD 
- CONTRATO A TIEMPO PARCIAL 
- CONTRATOS EXTRANJEROS 
CONTRATACION INDIRECTA: 
- TRABAJO A DISTANCIA 

MÓDULO II: SISTEMA REMUNERATIVO
REMUNERACIONES E INGRESOS 
- REMUNERACIÓN 
- INGRESOS REMUNERATIVOS 
- INGRESOS NO REMUNERATIVOS 

MÓDULO III: BENEFICIOS SOCIALES 
- COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS 
- GRATIFICACIONES LEGALES 
- DESCANSO VACACIONAL 
- LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS LABORALES 
- RECOMENDACIONES 

MÓDULO IV: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS
- JORNADA DE TRABAJO 
- TRABAJO EN SOBRETIEMPO - HORAS EXTRAS 
- TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO 
- DESCANSOS REMUNERADOS 


MÓDULOS:

MÓDULO V: LICENCIAS LABORALES 
- LICENCIA POR MATERNIDAD 
- LICENCIA POR PATERNIDAD 
- LICENCIA POR ADOPCIÓN 
- LICENCIA POR FAMILIAR CON ENFERMEDAD GRAVE O TERMINAL 
- LICENCIA POR TERAPIA DE REHABILITACIÓN 
- LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR 
- LICENCIA POR LACTANCIA 
- OTRAS LICENCIAS LABORALES 
MÓDULO VI: PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 
MÓDULO VII: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 
- EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 
- EL DESPIDO 
- INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO 
MÓDULO VIII: PROCESOS LABORALES 
MÓDULO IX: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
MÓDULO X: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
- FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
MÓDULO XI: SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO - SUNAFIL 
-ACTUACIONES INSPECTIVAS 
- PROCEDIMIENTO SANCIONADOR: FASE INSTRUCTIVA Y FASE SANCIONADORA 
- COMO AFRONTAR UN PROCESO DE FISCALIZACIÓN INFRACCIONES A LA LABOR INSPECTIVA 
- FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES 
MÓDULO XII: SISTEMA DE SALUD Y PENSIONES 
MÓDULO XIII: TRIBUTACIÓN LABORAL 






 INFORMES E INSCRIPCIONES:
Contacto: +51 947 297 351 / +51 947 296 491 / + 51 950 104 638
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