[tin-bugs] Indicadores Gestión de RRHH con Dashboard

[Restan 5 vacantes]

TEMARIO






TEMARIO:

1. ¿Qué es un indicador de desempeño? 
2. Características de los indicadores 
3. Importancia de los indicadores 
4. Principales indicadores x procesos con aplicaciones y casos en Excel 
4.1 En Gestión de RRHH 
- Índice de rotación de personal (%) 
- Sueldo promedio por banda salarial y tipo de puesto 


TEMARIO:

- Tasa de ausentismo (%) 
- Costo de contratación promedio 
- Tiempo promedio de permanencia 
- % Composición de H/M y Sueldos H/M 
- Tiempo promedio de selección 
- ROI de capacitación 
- % HHEE / HHTT 

5. Construcción de Dashboard de Alto Impacto en RRHH 






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