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Elaboración de un Dashboard de Evaluación de Desempeño con KPIs 

23 y 24 de Octubre de 7:30pm a 10pm (Hora GMT-5 Ecuador, Colombia, Panamá, Perú)
Incluye consultas en vivo al experto, grabaciones, materiales y certificado.

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de construir un tablero de mando con los principales KPIs para la evaluación del desempeño de su personal a cargo alineado con los objetivos de la empresa. 
En este curso aprenderás a construir un tablero de mando con los principales KPIs para la evaluación del desempeño de su personal a cargo (colaboradores, pares, etc) incluso realizar feedback de desempeño a los colaboradores o al equipo. 
Recibirás una sólida formación académica y práctica, que permitirá perfeccionar tus conocimientos y habilidades. Te permitía la utilización de herramientas y casos prácticos con enfoque en Excel y casos reales. 
Complemento teórico y práctico que permitirá identificar a través de los indicadores oportunidades de mejora. 
¿A quién está dirigido el curso? 
Dirigido a jefes, supervisores y en general personal de diferentes áreas de la empresa que tienen personal a cargo que deseen adquirir competencias para gestionar su área usando indicadores de gestión que les permita tener una visibilidad del desempeño de los mismos usando KPIs cuantitativos y cualitativos. No sólo aplicable a RRHH sino a cualquiera área de la empresa. 
Contenido del curso: 
Concepto de dashboard 
Evaluación de desempeño
o KPIs cuantitativos
o KPIs cualitativos 
Asignación de pesos a los KPIs 
Tipo de variables de evaluación (directo e inverso) 
Elaboración del tablero de mando
o Velocímetros
o Graficos de imágenes
o Graficos de progreso
o Graficos de alto impacto 
Semáforos de control 

 
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INFORMACION: 
E L C
E S C U E L A    L A T I N O A M E R l C A N A    D E   C A P A C l T A C l O N 





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