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    <TD bgColor=#000080>
      <P align=center><FONT color=#ffffff><BR></FONT><FONT color=#ffff00 size=2 
      face="Arial Black">C U R S 0</FONT><FONT size=2 face="Arial Black"><FONT 
      color=#ffff00> - O N L I N E <BR></FONT><FONT color=#ffffff>Vía Zoom. 
      Sesiones Grabadas. Consultas en Vivo a los expositores </FONT></FONT></P>
      <P align=center><FONT color=#ffffff size=6 face="Arial Black">MARCO LEGAL 
      Y ESTRUCTURAL DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT) Y MEDIDAS 
      DISCIPLINARIAS <BR></FONT><FONT color=#ffff00 
      face="Arial Black"><BR>Fecha: 16 y 17 de Mayo <BR></FONT><FONT 
      color=#ffffff face="Arial Black">7:00 pm a 10:00 pm <BR></FONT><FONT 
      color=#ffffff size=1 face="Arial Black">(Horario GMT-5: Colombia, Ecuador, 
      Panamá, Perú; México) <BR></FONT><FONT color=#ffff00 size=2 
      face="Arial Black"><BR> </FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
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    <TD bgColor=#800080>
      <P style="MARGIN-BOTTOM: 5px; MARGIN-TOP: 5px" align=center><FONT 
      color=#ffffff face="Arial Black">CONTENIDO</FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
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            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><B><FONT size=2 face=Arial><FONT 
            color=#ff0000>MODULO I: </FONT><BR>MARCO LEGAL Y ESTRUCTURA DEL 
            REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - RIT</FONT></B><FONT size=2 
            face=Arial><B> <BR></B>▪ ¿Qué aspectos deben incorporarse en el 
            Reglamento? <BR>o ¿Qué aspectos no deben señalarse? <BR>o Jornada y 
            horario de trabajo. Tiempo de tolerancia <BR>o Normas de control de 
            asistencia al trabajo <BR>o Normas de permisos, licencias o 
            inasistencias <BR>o Tratamiento de los descansos médicos <BR>o 
            Deberes y derechos de la empresa<BR>o Deberes y derechos del 
            trabajador <BR>o Medidas disciplinarias <BR>o Referencias a la 
            Seguridad y Salud en el Trabajo <BR>o Procedimiento ante el 
            Hostigamiento Sexual <BR>o Mecanismos de protección y prevención del 
            VIH y SIDA <BR>o Derechos laborales del trabajador con Tuberculosis 
            <BR>o Regulación del Maltrato familiar <BR>o Uso del Lactario <BR>o 
            Prohibición del Tabaco <BR>o Procedimientos de implementación <BR>o 
            Registro en Ministerio de Trabajo <BR>o Casos 
Prácticos</FONT></P></TD>
          <TD align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P></TD>
          <TD vAlign=top width=320 align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT color=#ff0000><B><FONT size=2 
            face=Arial>MÓDULO 2</FONT></B><FONT size=2 face=Arial><B>  
            <BR></B></FONT></FONT><B><FONT size=2 face=Arial>ADMINISTRACIÓN DE 
            LA DISCIPLINA LABORAL </FONT></B><BR><FONT size=2 face=Arial><BR>▪ 
            El poder sancionador del empleador <BR>o Límites al poder 
            sancionador <BR>o ¿La empresa puede sancionar económicamente al 
            trabajador? <BR>o Procedimiento de sanción disciplinaria <BR>o 
            Faltas que justifican el despido: desobediencia del trabajador <BR>o 
            ¿Cómo determinar la gravedad de una falta? <BR>o Criterios para 
            valorar la comisión de una falta grave <BR>o Gradualidad de medidas 
            disciplinarias o Amonestaciones o Suspensiones o Despido <BR>o 
            Procedimiento de despido <BR>o Casos prácticos</FONT></P></TD>
          <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT color=#333333 face="Arial Black"><FONT 
      size=4>EEE<BR></FONT><FONT size=2>Entrenamiento Ejecutivo Empresarial 
      <BR></FONT></FONT><FONT color=#0000ff face="Arial Black">lNFORMES E 
      lNSCRIPCIONES: <BR></FONT><FONT color=#333333 face="Arial Black">Contacto: 
      +51 936 623 496 <BR><BR></FONT><A 
      href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51981360396&text=Requiero_informacion_del_curso_online_Marco_Legal_y_Estructura_del_Reglamento_Interno_de_Trabajo_y_Medidas_Disciplinarias_BG"><FONT 
      color=#ff0000 face="Arial Black">Consultas por whatsapp 
AQUI</FONT></A></P>
      <P> </P></TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT size=1 face=Arial>Responda No informes para no 
      recibir mas correos</FONT></P>
      <P> </P></TD></TR>
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    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></BODY></HTML>