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  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#800000>
      <P align=center><FONT color=#ffffff><BR></FONT><FONT color=#ffff00 size=2 
      face="Arial Black">D l P L O M A D 0   O N L I N E</FONT><FONT 
      size=2 face="Arial Black"><FONT color=#ffff00><BR></FONT><FONT 
      color=#ffffff>Vía Zoom. Sesiones Grabadas. Consultas en Vivo a los 
      expositores </FONT></FONT></P>
      <P align=center><FONT color=#ffffff size=6 face="Arial Black">DERECHO 
      LABORAL Y GESTIÓN LEGAL DE RECURSOS HUMANOS <BR></FONT><FONT color=#ffff00 
      face="Arial Black"><BR>Fecha: 22 de Junio<BR></FONT><FONT color=#ffffff 
      face="Arial Black">7:00 pm a 10:00 pm <BR></FONT><FONT color=#ffffff 
      size=1 face="Arial Black">(Horario GMT-5: Colombia, Ecuador, Panamá, Perú; 
      México) <BR><BR> </FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD bgColor=#333333>
      <P style="MARGIN-BOTTOM: 5px; MARGIN-TOP: 5px" align=center><FONT 
      color=#ffffff face="Arial Black">CONTENIDO</FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse" width="100%" border=0>
        <TBODY>
        <TR>
          <TD> </TD>
          <TD vAlign=top width=320 align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO I: 
            CONTRATACIÓN LABORAL<BR>CONTRATACIÓN DIRECTA:</B><BR>- Contrato de 
            trabajo plazo indeterminado <BR>- Contratos sujetos a modalidad 
            <BR>- Contrato a tiempo parcial <BR>- Contratos 
            extranjeros<BR><BR><B>CONTRATACIÓN INDIRECTA: <BR></B>- Trabajo a 
            distancia </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO II: 
            SISTEMA REMUNERATIVO REMUNERACIONES E INGRESOS:</B> <BR>- 
            Remuneración <BR>- Ingresos remunerativos <BR>- Ingresos no 
            remunerativos </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO III: 
            BENEFICIOS SOCIALES</B> <BR>- Compensación por tiempo de servicios 
            <BR>- Gratificaciones legales <BR>- Descanso vacacional <BR>- 
            Liquidación de beneficios laborales <BR>- Recomendaciones 
</FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO IV: 
            JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO Y REMUNERADOS</B> <BR>- Jornada de 
            trabajo <BR>- Trabajo en sobretiempo - horas extras <BR>- Trabajo en 
            horario nocturno <BR>- Descansos remunerados </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO V: 
            LICENCIAS LABORALES</B><BR>- Licencia por maternidad <BR>- Licencia 
            por paternidad <BR>- Licencia por adopción <BR>- Licencia por 
            familiar con enfermedad grave o terminal <BR>- Licencia por terapia 
            de rehabilitación <BR>- Licencia por fallecimiento de familiar <BR>- 
            Licencia por lactancia <BR>- Otras licencias laborales 
</FONT></P></TD>
          <TD align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P></TD>
          <TD vAlign=top width=320 align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO VI: 
            PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR</B><BR><BR><B>MÓDULO VII: 
            EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO</B><BR>- Extinción de la relación 
            laboral <BR>- El despido <BR>- Indemnización por despido arbitrario 
            </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO VIII: 
            PROCESOS LABORALES</B><BR><BR><B>MÓDULO IX: DERECHO COLECTIVO DEL 
            TRABAJO</B><BR><BR><B>MÓDULO X: SEGURIDAD Y SALUD EN EL 
            TRABAJO</B><BR>- Fiscalización en materia de seguridad y salud en el 
            trabajo </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO XI: 
            SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO</B><BR>- SUNAFIL <BR>- Actuaciones 
            inspectivas <BR>- Procedimiento sancionador: fase instructiva y fase 
            sancionadora <BR>- Como afrontar un proceso de fiscalización 
            infracciones a la labor inspectiva <BR>- Fiscalización en materia de 
            relaciones laborales </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>MÓDULO XII: 
            SISTEMA DE SALUD Y PENSIONES</B><BR><B><BR>MÓDULO XIII: TRIBUTACIÓN 
            LABORAL</B><BR> </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial>. </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P></TD>
          <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT color=#333333 face="Arial Black"><FONT 
      size=4>EEE<BR></FONT><FONT size=2>Entrenamiento Ejecutivo Empresarial 
      <BR></FONT>lNFORMES E lNSCRIPCIONES: <BR>Contacto: +51 936 623 496 <BR>+51 
      960 862 972 <BR><BR></FONT><A 
      href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51981360396&text=Requiero_informacion_del_Sem_Derecho_Laboral_y_Gestion_de_Recursos_Humanos_BG"><FONT 
      color=#ff0000 face="Arial Black">Consultas por whatsapp 
AQUI</FONT></A></P>
      <P> </P></TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT size=1 face=Arial>Responda No informes para no 
      recibir mas correos</FONT></P>
      <P> </P></TD></TR>
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    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></BODY></HTML>