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  <TR>
    <TD bgColor=#000080>
      <P align=center><FONT color=#ffffff><BR></FONT><FONT color=#ffff00 size=2 
      face="Arial Black">D I P L O M A D O   O N L I N E</FONT><FONT 
      size=2 face="Arial Black"><FONT color=#ffff00><BR></FONT><FONT 
      color=#ffffff>Vía Zoom. Sesiones Grabadas. Consultas en Vivo a los 
      expositores </FONT></FONT></P>
      <P align=center><FONT color=#ffffff size=6 face="Arial Black">SUPERVISORES 
      LÍDERES EN VENTA Y SU INCREMENTO DEL DESEMPEÑO DE LA FUERZA COMERCIAL 
      <BR></FONT><FONT color=#ffff00 face="Arial Black"><BR>Fecha: 17 de 
      Junio<BR></FONT><FONT color=#ffffff face="Arial Black">7:00 pm a 10:00 pm 
      <BR></FONT><FONT color=#ffffff size=1 face="Arial Black">(Horario GMT-5: 
      Colombia, Ecuador, Panamá, Perú; México) <BR><BR> </FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD bgColor=#800080>
      <P style="MARGIN-BOTTOM: 5px; MARGIN-TOP: 5px" align=center><FONT 
      color=#ffffff face="Arial Black">CONTENIDO</FONT></P></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
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        <TBODY>
        <TR>
          <TD> </TD>
          <TD vAlign=top width=320 align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P></P>
            <P></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P></P>
            <P></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 1: 
            Autoevaluaciones. <BR></B>- Habilidades como gestores de equipos de 
            ventas. <BR>- Habilidades de liderazgo. <BR>- Habilidades de 
            capacidad negociadora. <BR>- y muchos más. </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 2: 
            Actitudes y funciones que debe desarrollar el supervisor. </B><BR>- 
            Lo que se espera a través de la supervisión. <BR>- Actitudes que 
            debe poseer y desarrollar. <BR>- Funciones que le corresponde 
            cumplir. </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 3: 
            Inteligencia emocional y otras cualidades que debe desarrollar.</B> 
            <BR>- Estableciendo mejoras en los sistemas de supervisoría. <BR>- 
            Competencias. <BR>- Los 10 mandamientos del supervisor efectivo. 
            </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 4: 
            Gestión en la supervisoría I </B><BR>- Orientación de la 
            supervisión. <BR>- Métodos de supervisión. <BR>- Técnicas de 
            supervisión. </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 5: 
            Gestión en la supervisoría II. </B><BR>- Como dirigir y fortalecer a 
            su equipo de supervisados. <BR>- ¿Por qué algunos supervisados son 
            improductivos? <BR>- ¿Cómo desarrollar tormenta de ideas a través de 
            los supervisados? <BR>- Dirigiendo reuniones de trabajo. </FONT></P>
            <P></P></TD>
          <TD align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P></TD>
          <TD vAlign=top width=320 align=left>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 6: 
            Gestión en la supervisoría III. </B><BR>- Formularios de gestión de 
            ventas <BR>- Cartas de ventas </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 7: 
            Gestión en la supervisoría IV. </B><BR>- Motivando para vender más. 
            <BR>- Motivación de la fuerza de ventas </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 8: 
            Gestión en la supervisoría V. </B><BR>- Construyendo el mejor 
            equipo. <BR>- Selección de los mejores. <BR>- Creando las 
            condiciones del éxito. <BR>- y muchos más </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 9: 
            Gestión en la supervisoría VI. </B><BR>- Las cuotas de ventas. <BR>- 
            Evaluación cualitativa. <BR>- El territorio de ventas y las rutas. 
            </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT size=2 face=Arial><B>UNIDAD 10: 
            Gestión en la supervisoría VII. </B><BR>- Plan de necesidades de 
            capacitación. <BR>- Formando a capacitadores. <BR>- Estructura del 
            programa de inducción. </FONT></P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P>
            <P style="LINE-HEIGHT: 150%"></P></TD>
          <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
  <TR>
    <TD> </TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT color=#333333 face="Arial Black"><FONT 
      size=4>EEE<BR></FONT><FONT size=2>Entrenamiento Ejecutivo Empresarial 
      <BR></FONT>lNFORMES E lNSCRIPCIONES: <BR>Contacto: +51 936 623 496 <BR>+51 
      960 862 972 <BR></FONT><A 
      href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51981360396&text=Requiero_informacion_del_Dip_Supervisores_Lideres_en_Venta_y_su_Incremento_del_Desempeno_de_la_Fuerza_Comercial_BG"><FONT 
      color=#ff0000 face="Arial Black">Consultas por whatsapp 
AQUI</FONT></A></P>
      <P> </P></TD></TR>
  <TR>
    <TD>
      <P align=center><FONT size=1 face=Arial>Responda No informes para no 
      recibir mas correos</FONT></P>
      <P> </P></TD></TR>
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    <TD> </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></BODY></HTML>