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<TD><A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51981360396&text=Requiero_informacion_del_Dip_Formacion_de_Jefes_y_Supervisores_de_Alto_Desempeno_BN"><IMG
border=0 hspace=0 alt=Jefes src="cid:40660F197D884FF69C391D0F13DD39D6@134.195.208.58" width=600
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<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 1: Gestión
Productiva Total de la Planta- Lean Six Sigma <BR></B>- Productividad,
competitividad y Manufactura Clase Mundial. <BR>- Introducción al Lean
Management <BR>- Total Productive Maintenance/Management y la gestión de
Pérdida <BR>- Otros </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 2: Gestión
de la Producción <BR></B>- Gestión de la producción <BR>- Subsistema de
planificaciónes <BR>- Subsistema operativo (producción y mantenimiento)
<BR>- Subsistema de control <BR>- Introducción a la Industria 4.0 <BR>-
Otros </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 3:
Seguridad, Salud y Medioambiente en la Industria <BR></B>- La Seguridad y
Salud en el trabajo. Cuadro evolucionado de la prevención. Aspectos
legales <BR>- Gestión de Riesgos. Identificación de Peligros y evaluación
de riesgos y establecimiento de controles (IPERC). Jerarquía de controles.
<BR>- Técnicas de Seguridad. <BR>- Investigación de accidentes <BR>- Otros
</FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 4:
Gestión, aseguramiento y Mejora de la calidad - Six Sigma <BR></B>- El
impacto de la Calidad en las industrias <BR>- Fundamentos y evolución de
la Calidad <BR>- Gestión por Procesos vs Gestión tradicional <BR>- Sistema
de Gestión de la calidad <BR>- Otros </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 5:El
Supervisor de Planta y el Mantenimiento de los activos físicos productivos
<BR></B>- Mantenimiento. Definición, Objetivos y evolución <BR>- La Norma
ISO 55001: Gestión de Activos. <BR>- Estrategias de Mantenimiento. <BR>-
La Norma UNE 13306 : Mantenimiento Correctivo; Mantenimiento Preventivo
(basado en el tiempo, basado en la condición). <BR>- Otros </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO 6:
Indicadores (KPIs) y Mejora continua de la Producción <BR></B>-
Indicadores, herramienta para la Toma de Decisiones <BR>- Fundamentos de
métricas e Indicadores claves de desempeño(KPIs) <BR>- La inteligencia de
negocios con KPI´S - BSC: sistema de KPI´s de Producción integrado al
Negocio.<BR>- Otros </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 18px; MARGIN-RIGHT: 10px"
align=justify><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial><B>MÓDULO
7:Habilidades blandas y Gestión del Cambio <BR></B><BR><B>1. Habilidades
blandas y su impacto en los resultados de la organización. <BR></B>a. Las
principales habilidades blandas requeridas <BR>b .Relación entre
habilidades blandas y producción-mantenimiento <BR>c. Impacto de las
habilidades blandas en los resultados de la organización. <BR><BR><B>2.
Gestión del cambio <BR></B>a. Introducción <BR>b. Jefe o Líder <BR>c.
Resistencia al cambio <BR>d. Personajes en el cambio <BR>e. Pasos para
gestionar el cambio<BR> f. Caso de estudio </FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P></TD></TR>
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<TD> </TD></TR>
<TR>
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<P align=center><FONT color=#333333><FONT size=5
face=Arial><B>EEE<BR></B></FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial>Escríbenos: <BR>Móvil: <BR>936 623 496 <BR>960 862 972
</FONT></FONT></P>
<P align=center><B><FONT color=#ff0000 size=5 face=Arial><A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51981360396&text=Requiero_informacion_del_Dip_Formacion_de_Jefes_y_Supervisores_de_Alto_Desempeno_BN">Consultas
por whatsapp AQUI</A></FONT></B></P>
<P align=center><FONT color=#333333><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial><BR><BR><BR></FONT><FONT size=2 face=Arial>Responda Sin lnteres
para no recibir más comunicados</FONT></FONT></P>
<P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
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