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<P style="MARGIN-BOTTOM: 25px; MARGIN-TOP: 10px" align=center><FONT
face=Calibri><BR>Entrenamiento Ejecutivo Empresarial<BR><FONT
size=4><STRONG><FONT
color=#ffffff>tin-bugs</FONT></STRONG><BR></FONT><STRONG><FONT
size=5>CAPAC</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 16.5pt">l</FONT><FONT
size=5>TAC</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 16.5pt">l</FONT><FONT
size=5>ON V</FONT><FONT
style="FONT-SIZE: 16.5pt">l</FONT></STRONG><STRONG><FONT
size=5>RTUAL<BR></FONT><FONT style="FONT-SIZE: 30pt">Indicadores ó
KPI'S de Gestion de RRHH con Dashboard con Full
Excel</FONT></STRONG></FONT></P></TD>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-TOP: 10px"><B><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri>Fecha</FONT></B><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri><B><BR></B>03 y 04 de
Nov<BR>7:00pm a 10:00 pm</FONT></P></TD>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-TOP: 10px"><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri><B>Pre Vta<BR></B>28/10<BR>S/
259<BR>US$ 71</FONT></P></TD>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-TOP: 10px"><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri><B>Post Vta<BR></B>29/10<BR>S/
289<BR>US$ 79</FONT></P></TD>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-TOP: 10px"><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri><B>Hora GMT-5<BR></B>Perú,
Colombia<BR>Panamá, Ecuador<BR>Mexico</FONT></P></TD>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-TOP: 10px"><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri><B>Tiempo:<BR></B>06
Hrs<BR><B>Mod:<BR></B>Zoom</FONT></P></TD>
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<P
style="MARGIN-LEFT: 25px; LINE-HEIGHT: 21px; MARGIN-RIGHT: 25px"><BR><FONT
size=4 face=Calibri><STRONG>CONTENIDO</STRONG><STRONG><FONT
color=#ffffff>tin-bugs</FONT></STRONG></FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 25px; LINE-HEIGHT: 19px; MARGIN-RIGHT: 25px"><FONT
style="FONT-SIZE: 11pt" face=Calibri><B>1. ¿Qué es un indicador de
desempeño? <BR><BR>2. Características de los indicadores <BR><BR>3.
Importancia de los indicadores <BR><BR>4. Principales indicadores x
procesos con aplicaciones y casos en Excel <BR></B>4.1 En Gestión de RRHH
<BR>- Índice de rotación de personal (%) <BR>- Sueldo promedio por banda
salarial y tipo de puesto <STRONG><FONT color=#ffffff
size=4>tin-bugs</FONT></STRONG><BR>- Tasa de ausentismo (%) <BR>-
Costo de contratación promedio <BR>- Tiempo promedio de permanencia <BR>-
% Composición de H/M y Sueldos H/M <BR>- Tiempo promedio de selección
<BR>- ROI de capacitación <BR>- % HHEE / HHTT <BR><BR><B>5. Construcción
de Dashboard de Alto Impacto en RRHH </B></FONT></P>
<P> </P></TD></TR>
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<P style="MARGIN-LEFT: 25px" align=left><FONT face=Calibri><STRONG><FONT
size=4>Entrenamiento Ejecutivo Empresarial<BR></FONT>Consúltenos:
</STRONG><STRONG><FONT color=#ffffff
size=4>tin-bugs</FONT></STRONG><BR>Cel:<BR><FONT size=4>+519366
31677</FONT><BR> </FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 25px" align=left><B><FONT face=Calibri><SPAN
style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00"><A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51936631677&text=Estoy_interesado_en_la_Cap_Indicadores_de_Gestion_de_RRHH_con_Excel_JB"> lnformes
en directo AQUl </A></SPAN></FONT></B></P>
<P> </P></TD></TR>
<TR>
<TD><FONT style="FONT-SIZE: 8pt" face=Calibri>Mensaje Enviado Unicamente
para: tin-bugs@tin.org <BR>Para no recibir mas info responder únicamente con
el asunto Baja</FONT></TD></TR>
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<TD> </TD></TR>
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