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<P align=center><B><FONT size=2 face=Arial>ENTRENAMIENTO
VlRTUAL</FONT></B></P></TD></TR>
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<P align=center><FONT face=Arial><BR><B><FONT size=5>lNDICADORES Ó KPlS DE
GESTIÓN DE RRHH CON DASHBOARD CON FULL EXCEL </FONT></B><BR>MIERCOLES 29 Y
JUEVES 30 DE MARZO<BR>Horario de 7:00 pm a 10:00
pm<BR> </FONT></P></TD></TR>
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<P style="LINE-HEIGHT: 19px"><BR><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial><B>OBJETIVOS:<BR></B>En este curso de Indicadores o KPIs de
gestión de RRHH aprenderás a construir indicadores cuantitativos en
gestión humana que les permita tener una visión amplia de sus procesos
core<BR><BR><B>TEMAS A TRATAR: </B></FONT></P>
<P><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>1. ¿Qué es un indicador de
desempeño?<BR>2. Características de los indicadores<BR>3. Importancia de
los indicadores<BR>4. Principales indicadores x procesos con aplicaciones
y casos en Excel<BR> 4.1 En Gestión de
RRHH<BR> o Índice de rotación de personal
(%)<BR> o Sueldo promedio por banda salarial y tipo de
puesto<BR> o Tasa de ausentismo
(%)<BR> o Costo de contratación
promedio<BR> o Tiempo promedio de
permanencia<BR> o % Composición de H/M y Sueldos
H/M<BR> o Tiempo promedio de
selección<BR> o ROI de
capacitación<BR> o % HHEE / HHTT<BR>5. Construcción de
Dashboard de Alto Impacto en RRHH.</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 19px" align=center><FONT style="FONT-WEIGHT: 700"
size=4 face=Arial><BR><A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=+51960408717&text=Deseo_informacion_del_Sem_KPI_Indicadores_de_Gestion_de_RRHH">CONSULTA
CLICK AQUÍ</A><BR></FONT><FONT style="FONT-WEIGHT: 700" size=4
face=Arial><BR>ELC <BR></FONT><FONT
style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-WEIGHT: 700" face=Arial>ESCUELA
LATINOAMERICANA <BR>DE CAPAClTAClON</FONT><FONT style="FONT-WEIGHT: 700"
size=4 face=Arial><BR> </FONT></P>
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<TD><FONT style="FONT-SIZE: 8pt" face=Arial>Responda No Enviar para dejar
de recibir comunicados</FONT></TD></TR>
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