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<BODY>
<P style="LINE-HEIGHT: 200%"><FONT style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-WEIGHT: 700"
face=Arial>C U R S 0 - T A L L E R</FONT><FONT
style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial><BR></FONT><FONT size=6 face=Arial><B>KPI -
INDICADORES DE GESTlON EN SST Seguridad y Salud en el
Trabajo<BR></B></FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>Vía Zoom con
consultas en vivo. <BR>Incluye Grabaciones y Certificado.<BR><B>8 y 9 de Junio
de 7pm a 10pm <BR></B></FONT><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Arial>(Hora GMT-5
Perú, Colombia, Ecuador)</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial><BR><BR>La gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe dar
resultados que se reflejen en la disminución de los accidentes de trabajo, de
las enfermedades de origen profesional y en general en el mejoramiento de las
condiciones de vida de los trabajadores, con el uso adecuado de los indicadores.
</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>Establecer
los criterios de seguimiento y evaluación del proceso y resultados de la
intervención en S&SO, de tal manera que les permita medir las acciones
realizadas en un período definido respecto a lo planeado y analizar los factores
que determinaron el logro total o parcial de las metas propuestas. Para alcanzar
este propósito, la evaluación de la intervención es especialmente importante ya
que permite identificar las áreas con mayor problemática a las cuales se debe
llevar la acción y a su vez permite evidenciar si el esfuerzo invertido, los
recursos y los programas mismos producen los resultados esperados </FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial><B>Objetivo<BR></B>Proporcionar los elementos necesarios para el
diseño, construcción e implementación del Sistema de Indicadores, de manera que
se garantice un efectivo control, pero necesariamente acompañado de seguimiento
y evaluación, para el éxito de la gestión.<BR>El objetivo principal de la
medición es comunicar los resultados y generar información para desplegar la
estrategia a fin de obtener los resultados esperados. </FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial><B>Temario</B></FONT></P>
<BLOCKQUOTE>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>1.
Indicadores de gestión<BR>2. Matriz de validación de indicadores<BR>3.
Presentación de indicadores <BR>4. Tipos de indicadores de gestión<BR>5.
Clasificación de los indicadores del Sistema de Gestión de SST<BR>6.
Características de un indicador del SGSST<BR>7. Indicadores
Proactivos</FONT></P>
<BLOCKQUOTE>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>o
Examen Médico Ocupacional (EMO)<BR>o Inducción de Trabajadores nuevos<BR>o
IPERC<BR>o Capacitación<BR>o Inspecciones en SST<BR>o Comité de SST<BR>o
Monitoreo de Agentes de Riesgo Ocupacional<BR>o Simulacros<BR>o Evaluación
del cumplimiento legal<BR>o Auditorias <BR>o Revisión por la
dirección</FONT></P></BLOCKQUOTE>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>8.
Indicadores reactivos</FONT></P>
<BLOCKQUOTE>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>o
Índice de Frecuencia (IF)<BR>o Índice de Severidad (IS)<BR>o Índice de
Accidentabilidad (IA)<BR>o Tasa de Incidencia (TI)<BR>o Tasa de Prevalencia
(TP)</FONT></P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><FONT style="FONT-WEIGHT: 700" size=3
face=Arial>Para mas informes por favor RESPONDA ESTE EMAIL<BR>con su nombre y
Whatsapp para enviarle la información detallada</FONT></P>
<P align=left><FONT style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: 700"
face=Arial><BR>lNFORMES E lNSCRlPCIONES: </FONT></P>
<P align=left><FONT style="FONT-SIZE: 12pt" face=Arial>ELC</FONT><FONT size=3
face=Arial><BR></FONT><FONT style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: 700"
face=Arial>E S C U E L A L A T I N O A M E R I C A N A
<BR>D E C A P A C l T A C l O N</FONT></P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"> </P>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><B><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Arial>CONSULTE SOBRE ESTE Y OTROS CURS</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11pt"
face=Verdana>0</FONT><FONT style="FONT-SIZE: 11pt" face=Arial>S EN LA MODALIDAD
lN HOUSE EXCLUSIVO PARA SUS TRABAJADORES<BR><BR><BR></FONT></B><FONT size=1
face=Arial>Lamentamos las molestias caudas, si no sedea recibir mas mensajes
solo responda este NO ENVIAR</FONT></P></BODY></HTML>