<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
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<TR>
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<DIV align=justify><FONT face=Calibri><IMG border=0
src="cid:DC4E27837DC7417D9260633A2E97F466@134.195.208.58" width=550 height=894>
<P><BR><STRONG><FONT color=#072868>SEMINARIO
VIRTUAL:</FONT></STRONG><FONT color=#072868><BR><STRONG>EXTINCIÓN DEL
VINCULO LABORAL Y DESPIDO LABORAL LEGAL.</STRONG></FONT><BR><BR></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>Fechas: </B>19 y 20 de octubre<B> </B>de 2023
- horas: 06 horas - Horarios: 7 pm a 10 pm</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>Docentes: </B>Lic. Milton Ventura
Valqui.<BR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">INVERSIÓN REBAJADA:</SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>Por 01 Participante:</B> S/. 177.00 Soles c/u
</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#ffffff><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt; BACKGROUND-COLOR: #cc0000"><B> Costo
Promoción 3x2: S/. 354.00 Soles = Asisten 3 y Solo Pagan 2
</B></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>Nota: Todos los precios Incluyen
IGV</B></SPAN><FONT style="FONT-SIZE: 11pt">.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>DIRIGIDO A:</B><BR>Este curso está
especialmente dirigido a los profesionales que se desempeñan en el área
de recursos humanos, al igual que abogados laborales o personal que se
dedique a efectuar cálculos o pagos al personal de una organización, así
como también a todas aquellas personas que están totalmente interesadas
en este tema.<BR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><B>POR QUE ASISTIR</B><BR>A modo general, es
importante que nuestros participantes cuenten con conocimientos de
primera calidad, forjados por especialista, acerca de este importante
tema laboral, ya que, como nombrábamos al principio, este consiste en
realizar de forma óptima los cálculos pertinentes para efectuar a tiempo
los respectivos pagos a los trabajadores. Aprenderemos también las
técnicas, instrumentos de ley y basamentos teóricos más relevantes que
ayudarán en el desenvolvimiento del área de remuneración, ingresos y
beneficios sociales de gran envergadura que ayudarán a un mejor
desenvolvimiento de las habilidades del profesional al momento de
ejercer sus tareas dentro del departamento que se vincula al área.
También podrás realizar con cabalidad el cálculo de los beneficios
laborales, en especial el del descanso vacacional y las prestaciones
alimentarias, gratificaciones y utilidades, así como también la
inclusión de estos aspectos en la planilla.</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><BR><B>TEMARIO:</B><BR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">0I. DESVINCULACIÓN LABORAL<BR>1.1. Contratación
laboral<BR>a. Definición de Contrato de Trabajo<BR>b. Elementos del
Contrato de Trabajo<BR>c. Tipos de Contrato de Trabajo <BR>d. Periodo de
prueba<BR>e. Suspensión del contrato de trabajo<BR><BR>1.2. Extinción
del Contrato de Trabajo<BR>a. Fallecimiento del trabajador<BR>b.
Fallecimiento del empleador en caso sea persona natural<BR>c.
Renuncia<BR>d. Vencimiento del plazo de los contratos de trabajo sujetos
a modalidad<BR>e. Mutuo acuerdo entre las partes<BR>f. Invalidez
absoluta permanente<BR>g. Jubilación<BR>h. Despido<BR>i. Terminación de
la relación de trabajo por causas objetivas<BR><BR>1.3. Desvinculación
relacionada en la capacidad del trabajador<BR>a. Deterioro de la
facultad física o mental o la ineptitud sobrevenida para el desempeño de
sus tareas.<BR>b. Rendimiento deficiente del trabajador en relación con
el rendimiento promedio en labores o bajo condiciones similares.<BR>c.
Negativa injustificada del trabajador de someterse a examen médico
establecido por Ley o a cumplir las medidas preventivas o curativas
prescritas por el médico para evitar enfermedades o
accidentes.<BR><BR>1.4. Desvinculación relacionada en la conducta del
trabajador<BR>a. La comisión de falta grave<BR>b. La condena por delito
doloso<BR>c. La inhabilitación del trabajador<BR><BR>1.5. Procedimiento
de desvinculación<BR>a. Imputación de cargos<BR>b. Carta de
despido<BR>c. Inmediatez de la comunicación.</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">VACANTES LIMITADAS:</SPAN></B><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><BR>Realizar los depósitos a las siguientes
cuentas:<BR>Via BCP a nombre de T-CAPACITA SAC - R U C :
20520883216<BR>BCPSOLES: 191-1778431-0-48 / CCI :
00219100177843104858 <BR><BR><B>INCLUYE:</B> Accesos ZOOM, Material de
Trabajo Online (PPT) y Certificado Digital.<BR> </SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT
color=#cc0000><B><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">También Lo Dictamos en
Modalidad VIRTUAL IN HOUSE (Solo para sus
Colaboradores).</SPAN></B></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><STRONG><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">Solicite El Temario y La Ficha Respondiendo este
Correo o <FONT color=#ffffff><SPAN
style="BACKGROUND-COLOR: #008000"> <A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51994228799&text=Deseo_Informacion_del_Taller_DESPIDO_LABORAL_BT"><FONT
color=#ffffff>>> Click WhatsApp <<
</FONT></A></SPAN>.</FONT></A></SPAN></STRONG><FONT color=#ffffff><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt"><BR> </SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">Muchas gracias por su atención.<BR></SPAN></P>
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<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 11pt">Atte.</SPAN></P></DIV>
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<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P></DIV>
<DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B>Helen Cruces Arismendi.
</B><BR>Informes e Inscripciones<BR><FONT color=#072868><B>T-CAPACITA
SAC</B></FONT><B><FONT color=#072868> RUC :
20520883216</FONT><FONT color=#336600> </FONT></B><BR><B><FONT
color=#0000ff>capacitateperusac @ gmail .com</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#ffffff><SPAN
lang=EN-US
style="FONT-WEIGHT: 700; BACKGROUND-COLOR: #008000; mso-ansi-language: EN-US">
>> <A
href="https://api.whatsapp.com/send?phone=51994228799&text=Deseo_Informacion_del_Taller_DESPIDO_LABORAL_BT"><FONT
color=#ffffff>WhatsApp Móvil: + 51 994 228 799</FONT></A> <<
</SPAN></FONT></P>
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<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></P>
<DIV align=center><FONT style="FONT-SIZE: 9pt">Para No mas Promociones
presionar aquí: </FONT><SPAN lang=ES style="COLOR: black"><FONT
style="FONT-SIZE: 9pt"><A
style="TEXT-DECORATION: underline; COLOR: blue"
href="mailto:capacitateperusac@hotmail.com?subject=Nada_de_DESPIDOS_2023_BT&body=Retirar_por_favor.">DESUSCRIBIR</A></FONT></SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></P></FONT></DIV></BLOCKQUOTE>
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<TR>
<TD bgColor=#072868 height=20> </TD>
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