[tin-bugs] Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.

[Alla M]

22-23 Августа | г.Санкт-Петербург | артикул: 382

<b>Лицензированный центр повышения квалификации (г.Санкт-Петербург)</b><br>приглашает на обучение по теме:


 Особенности суммированного учета рабочего<br>времени и составления графиков сменности.



Задача мероприятия:
Изучить особенности регулирования режимов туда и отдыха работников, типы графиков работы (виды сменных, гибких графиков); 
особенности суммированного учета рабочего времени и применения данного вида учета в различных компаниях и для отдельных 
категорий персонала. 


 
Информация и регистрация участников по телефону:

8 код (495) Тел.: 
2 2 1 · 1 1 · 6 9 [мн-ый]

<b>Адрес:</b><br>город Санкт - Петербург, бизнес центр "Мариинский", набережная р. Мойки, дом 58.

Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.<br>Пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты.
 


Информация о программе обучения:
 

 
Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день.
- Систематизация понятий рабочего времени, времени отдыха, видов времени отдыха;
- Понятие о нормируемых режимах работы;
- Понятие о гибком графике работы;
- Понятие ненормированного рабочего дня. Области его применения и ограничения использования с точки 
 зрения трудового законодательства;
- Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 
 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.

Понятие суммированного учета рабочего времени.
- Суммированный учет, области применения;
- Производственный календарь;
- Календари сменности;
- Графики сменности – определение и виды;
- Отличие графиков сменности и гибких графиков работы;

Типы графиков работы, особенности составления.
- "Пять через два";
- "Сутки через трое";
- "Два через два";
- "Три через три";
- Иные графики.

Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности.
- Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.
- Особенности перехода с одного типа графика работы на другой; понятие "замены смены по графику".

Табельный учет.
- Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения;
- Учет рабочего времени: метод регистрации отклонений, метод сплошного заполнения;
- Электронный учет рабочего времени, специализированное программное обеспечение;
- Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни;
- Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы;

Система оплаты труда при сменном режиме работы.
- Периоды суммированного учета: месяц, квартал, год;
- Расчет часовых ставок – при окладной системе оплаты труда, при почасовой оплате труда;
- Оплата недоработки;
- Пример расчета заработной платы по должности при сменном режиме работы (до вычета налогов).

Расчет численности персонала при различных графиках работы и расчет поправок к численности персонала.
- Понятие о нормировании рабочего времени для расчета необходимой численности. Виды численности.
- Особенности документирования нормативов численности с точки зрения трудового законодательства.
- Расчет поправок к численности персонала с учетом количества рабочих мест на одну трудовую функцию и 
 разные по продолжительности рабочего дня смены.
- Расчет нормативной численности персонала в зависимости от планов производства (загрузки технологических линий) 
 и особенностей учета рабочего времени.
- Алгоритм анализа потерь рабочего времени в связи с невыходами персонала (отпуска, больничные, прогулы).
- Расчет поправочных коэффициентов к нормативной численности персонала на основании данных анализа 
 невыходов за предшествующий период.

Особенности регулирования труда работников автотранспорта.
- Особенности регулирования рабочего времени водителей в рейсах и командировках. 
 Заполнение табеля учета рабочего времени;
- Типичные нарушения при составлении графиков работы водителей, учета рабочего 
 времени и ответственность за них;

Сравнительная характеристика графиков работы при различных методах учета.
- Особенности учета рабочего времени и графиков работы при обычном суммированном учете, при вахтовом 
 методе и при учете рабочего времени водителей.

Практическая часть:
- Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании;
- Расчет "скрытых" сверхурочных;
- Кейс "Табельный учет рабочего времени";
- Кейс "Расчет заработной платы с учетом праздничных дней при системах оплаты труда: 
 окладная с оплатой по дням, окладная с оплатой по часам, почасовая";
- Кейс "Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы";
- Кейс "Учет рабочего времени водителя".

Участие в обучении составляет - 24`400 руб.


-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://lists.tin.org/pipermail/tin-bugs/attachments/20190814/95f75b65/attachment.htm>