[tin-bugs] Diploma de Recursos Humanos y Derecho Laboral

[Este Vie 19/05]

D l P L O M A D O   D E   E S P E C I A L I Z A C I O N 

DlPLOMADO DE RRHH 
Y DERECHO LABORAL

Inicio Viernes 19 de Mayo
Horario de 7:00 pm a 10:00 pm
(horario GMT-5: Colombia, Ecuador, Panamá, Perú; México) 
 
 

 VENTAJA: 
El objetivo general es que los alumnos conozcan los aspectos esenciales y más importantes del Derecho Laboral, como del punto de confluencia entre el Derecho Laboral y el Derecho Tributario, tanto del régimen general como de regímenes especiales.  tin-bugstinorg
 CONTENIDO A TRATAR: 
MODULO I: CONTRATACIÓN LABORAL
o Contratación directa
o Contrato de trabajo plazo indeterminado
o Contratos sujetos a modalidad
o Contrato a tiempo parcial
o Contratos extranjeros
o Contratacion indirecta
o Trabajo a distancia

MODULO II: SISTEMA REMUNERATIVO 
o Remuneraciones e ingresos 
o Remuneración 
o Ingresos remunerativos 
o Ingresos no remunerativosS

MODULO III: BENEFICIOS SOCIALES
o Compensación por tiempo de servicios
 o Gratificaciones legales
 o Descanso vacacional
 o Liquidación de beneficios laborales
 o Recomendaciones  tin-bugstinorg

MODULO IV: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO 
o Jornada de trabajo
o Trabajo en sobretiempo  - horas extras
o Trabajo en horario nocturno
MODULO V: DESCANSOS REMUNERADOS 
o Descanso semanal 
o Feriados
o Vacaciones  tin-bugstinorg
MODULO VI: LICENCIAS LABORALES 
o Licencia por maternidad
o Licencia por paternidad
o Licencia por adopción
o Licencia por familiar con enfermedad grave o terminal
o Licencia por terapia de rehabilitación
o Licencia por fallecimiento de familiar
o Licencia por lactancia
o Otras licencias laborales
MÓDULO VII: PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

MODULO VIII: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 
o Extinción de la relación laboral
o El despido
o Indemnización por despido arbitrario 
MODULO IX: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
o Fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo 
MODULO X: SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO - SUNAFIL
o Actuaciones inspectivas  tin-bugstinorg
o Procedimiento sancionador: fase instructiva y fase sancionadora
o Como afrontar un proceso de fiscalización infracciones a la labor inspectiva
o Fiscalización en materia de relaciones laborales

 

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CONTACTO:

L l D E R A

Contacto: + 51 922 27 57 18  | + 51 960 86 29 72
 
 
 
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y a la vez le pedimos que responda el correo con el asunto No Comunicados
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